Memupuk Kepuasan Kerja dalam Kalangan Ahli Akademik: Kunci Kecemerlangan Seorang Akademia

Abstract

Akademia, yang sering dilihat sebagai syurga untuk mengejar ilmu dan kemajuan intelektual, tidak terlepas daripada masalah yang mungkin menjejaskan kepuasan kerja di kalangan ahlinya. Memandangkan universiti dan institusi pendidikan berusaha untuk mengekalkan dan memperkasakan ahli akademik mereka yang luar biasa, perbualan mengenai keseronokan bekerja di kalangan ahli akademik telah mendapat populariti baru-baru ini. Kepuasan kerja ahli akademik mempengaruhi lebih daripada sekadar kebahagiaan mereka sendiri; ia juga mempunyai kaitan yang besar pada kredibiliti seseorang terhadap prestasi pengajaran, penyelidikan, konsultasi, dan pelbagai aktiviti yang diukur oleh sesebuah institusi. Artikel ini mengkaji unsur-unsur yang mempengaruhi kepuasan kerja akademik serta kaedah untuk memperbaikinya di kalangan ahli akademik.